江苏明科的发展离不开不才，公司的竞争归根结底就是人才的竞争，人才就是我们的生命。
明科坚持”以人为本”，始终把人才作为公司发展的创业之本、竞争之本、发展之本，”创新”、”敬业”、”有执行力” 是公司人才的基本素质。
江苏明科成立初始就根据未来发展战略，制定了合理的组织架构，并明确组织架构内关键管理人员和关键技术人员的需求数量。根据发展需求，不断完善人才战略，做到企业与员工双赢。
我们尊重人才、培养人才、成就人才！
公司建立有良好的培训机制，人才留用机制。通过评估考核，让员工不断学习，提升自己，形成学、赶、超的学习氛围，促使人才不断成长。在明科我们遵循”公开、公平、公正”的用人原则，人人都有机会和平台不断上升。”团结”就是力量，我们与所有相信明科，加入明科的人才，共同进步，融合在一起，凝聚成一股力量，共同谱写明科的辉煌，成就你我，成就明科!
我们诚邀您的加入！